為增強(qiáng)與一線員工之間的溝通交流,了解員工思想動態(tài),增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感,讓基層員工切實感受到公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,4月12日,蘇州起重吊裝有限公司在會議室召開了以“及時溝通、密切聯(lián)系,增強(qiáng)員工歸屬感”為主題的職工座談會。
通過對近期員工各方面情況的分析,對于員工思想動態(tài)的掌握,會議主要從了解各新職工人員在實習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)、生活情況,以及在設(shè)備搬運(yùn)專業(yè)工作服務(wù)過程中員工遇到的困難展開,經(jīng)理李保良以及各部門領(lǐng)導(dǎo)對員工提出的問題進(jìn)行了一一解答。隨后,員工們在輕松的氛圍當(dāng)中,就關(guān)心的搬運(yùn)機(jī)械設(shè)備修理、服務(wù)衛(wèi)生、安全行車和后勤保障等內(nèi)容暢所欲言,踴躍發(fā)表了自己的意見和建議。蘇州吊裝搬運(yùn)公司現(xiàn)場氣氛活躍而熱烈。蘇州吊裝公司
職工座談會的召開,能夠及時了解員工的思想動態(tài),鼓動員工工作積極性,讓員工感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,提高員工歸屬感,對蘇州起重吊裝公司于提升公司的搬運(yùn)服務(wù)水平有著積極的促進(jìn)作用。
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