蘇州起重吊裝公司:優(yōu)秀吊裝師傅有哪些特質(zhì)?
師傅帶徒弟是設(shè)備吊裝駕駛?cè)瞬胖匾呐囵B(yǎng)方式之一,所以,吊裝師傅的優(yōu)秀與否決定了吊裝徒弟的能力。在蘇州蘇安看來,雖然俗語有云:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人。但是,在師傅帶徒弟模式下,選擇一位好師傅,對于未來的職業(yè)起著至關(guān)重要的作用。
蘇州蘇安起重吊裝有限公司將優(yōu)秀吊裝師傅的特質(zhì)羅列出來,供吊裝新手參考。
嚴(yán)格嚴(yán)管
優(yōu)秀的吊裝師傅,一定是將安全視為*的人。他們之所以如此重視安全,一來是看過的事故太多,心有敬畏。二是對徒弟的生命安危以及公司負(fù)責(zé),讓徒弟繃緊安全這條紅線。但是,嚴(yán)格嚴(yán)管往往導(dǎo)致很多吊裝學(xué)徒不太理解,他們甚至?xí)J(rèn)為師傅有點太過古板。蘇州蘇安的一項調(diào)研發(fā)現(xiàn),凡是嚴(yán)格的師傅,帶出來的徒弟,往往發(fā)生吊裝事故率比較低。
大度優(yōu)待
在吊裝行業(yè),師傅帶徒弟的模式下,徒弟的一部分吊裝收入可能會歸師傅支配,以作為教學(xué)費用。但是,優(yōu)秀的吊裝師傅一般都會向?qū)W徒索要額外的財物,反而,會根據(jù)業(yè)務(wù)量的多少,主動調(diào)整徒弟的薪水。
說教批評
蘇州起重吊裝公司觀察發(fā)現(xiàn),不少徒弟抱怨自己的師傅,說教太多而讓徒弟實踐太少。這其中有兩個原因,其一,師傅帶徒弟模式下,師傅并不是專職教師,依然需要從事工作,客觀上,留給學(xué)徒實踐的時間不足。其二,吊裝技術(shù)需要理論和實際結(jié)合,而理論占據(jù)這一定的比例,理論的傳授只能通過說教。
再者,優(yōu)秀的吊裝師傅為了提高教學(xué)效率,在批評錯誤的時候,可能會當(dāng)面批評,而不是較為溫和和隱晦。
永不放棄
優(yōu)秀的吊裝師傅不可太能說出“你不適合吊裝”這樣的話,因為吊裝并不是一件難度極高的工作,只要用心和掌握一定的方法,都可以學(xué)會。當(dāng)然,也有一種例外,就是學(xué)徒主動提出放棄,優(yōu)秀的吊裝師傅一般會進(jìn)行挽留。
總之,
蘇州起重吊裝公司認(rèn)為找到一位優(yōu)秀的吊裝師傅,成為一名真正的吊車駕駛員,會更加容易。