提起搬運行業(yè),當大多數(shù)人還是停留在“手抬肩扛、體力活、力氣活”的時候,搬運行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化。不僅勞動強度大大降低,而且報酬也更加豐厚,隨之對于從業(yè)人員的要求也不斷提高。
記者*近走訪了蘇州搬運公司一個工廠整體搬遷項目施工現(xiàn)場,看一看現(xiàn)在的搬運工是如何干活的?在搬運一件機床設備之前,一位工人根據(jù)圖紙進行設備的拆卸,拆卸完成之后,工人用使用千斤頂頂升設備離開地面,然后用在設備底部放入氣墊模塊,三個工人輕松地推著龐大的設備出了廠房,廠房外面的汽車吊已經(jīng)準備完畢,順利將大型機床吊入卡車車廂。這一系列工作的完成,用時不超過2個小時。蘇州蘇安的一位工作人員向記者解釋說,由于眾多搬運機械設備的運用,不僅勞動強度大大減輕,而且搬運的效率至少提升了三倍以上。
工作技術含量的提升,對于人員技能提出了新的要求。蘇州蘇安目前迫切需要的是能夠懂得設備操作,并且對于工廠各種設備都有了解的知識經(jīng)驗復合型人才。例如,蘇州蘇安在設備搬運現(xiàn)場配備的工程師,就能夠順利配合完成設備的拆裝工作。
“不僅是蘇州蘇安存在高技能人才匱乏的問題,整個設備搬運行業(yè)都存在這樣的問題”。蘇州蘇安人力資源部的一位經(jīng)理認為。為了解決人員的問題,蘇州蘇安采取了兩種方法,一種是充分利用存量人力資源,加大培訓力度,所以目前蘇州蘇安的每一位員工都取得有相應的從業(yè)資格證書,另一種辦法就是提高吸收人才的報酬。目前,蘇州蘇安的薪酬水平處于行業(yè)的前列。
“目前,設備吊裝行業(yè)正處于一個高技能人才補充階段”,蘇州吊裝搬運公司的這位人力資源經(jīng)理總結說。